Jeder hat natürlich eine andere Vorstellung von Fairness. Meine sieht anders aus. Könnte aber auch damit zusammenhängen, dass ich im Unterricht mehr liefern kann, als nur das Buch aufschlagen zu lassen. Das wiederum kostet dann auch etwas mehr Zeit.

ca. 1.900 € bei 25UE IK und 30 Wochenarbeitsstunden.
Quereinstieg seit 2015, unverkürzte Zusatzquali soll ich selbst vorstrecken, bis BAMF lt. Kann-Bestimmung mir(!) bis zu 85% zurückzahlt, am besten nur Online ohne Lehrer, wird mir empfohlen. Auf Reise- oder ÜN-Kosten würde ich wohl auch sitzen bleiben und trotz mehrfacher Anstellung evtl. Urlaub für die Weiterbildung nehmen müssen.
Aber halten darf ich den Unterricht die ganze Zeit (bis Ende 2017 - ohne sozial mal langsam sicherer zu werden?!)
Ich weiß, dass ich gute Arbeit leiste und auch wirklich menschlich und sozial integrativ glühende Kohlen aus dem Feuer hole...
Ich wollte immer D/En Lehrerin werden... Will mich und meine Kinder ernähren.
Soll Geld für die Zusatzquali zurücklegen.
Das bekomme ich nicht hin, von dem... siehe oben. Habe anderen Studienabschluss als Lehramt, brauchte dafür sogar sehr gutes D.
Naja.
Was meint Ihr zu diesen Verhältnissen?
Vlt. doch NRW nach Zusatzquali? Gebe sehr gerne D, bin erfahren in En.

Pipil, 1900 Euro bei 25 UE ist in der Tat unter dem Durchschnitt.

Ich nehme an, dass du bei einer privaten Sprachschule arbeitest und nicht bei der VHS bzw.bei einer städtischen Behörde?

Denn dort läuft die Bezahlung nach TVöD und die Konditionen sind insgesamt besser, wenn auch - wie allgemein im sozialen Sektor üblich - die Gehälter nicht so üppig sind.

Aber zum Vergleich: An den mir bekannten VHSen würdest du bei 25 UE 2500 Euro brutto verdienen.

Ob sich die Zusatzausbildung auf eigene Kosten lohnt? Hm, wenn du langfristig im DaF-Bereich bleiben möchtest, würde ich das Risiko dennoch in Kauf nehmen, falls finanziell irgendwie möglich. Eine BAMF-Zulassung erhöht die Chancen, einen einigermaßen gut bezahlten DaF-Job zu bekommen.

Alles Gute!

Sabine

Angebot: 3800 € Brutto bei 50 UE DAF, je 5 Unterrichtsstunden vormittags und 5 Unterrichtsstunden nachmittags, keine Vorbereitungszeit, 29 Tage Urlaub, der liegt in Ferienzeiten, befristeter Vertrag.
Ist das überhaupt rechtens ?

Da sind wohl schon Überstundenzuschläge mit eingerechnet?
Das wären ja 10 UE pro Tag. Ich habe das einmal an einem Lehrerseminar in Polen (kurz nach der Wende) gemacht und war danach völlig kaputt. Auf die Dauer kann doch so ein qualitativ hochwertiger Unterricht, wie man ihn als professionelle Lehrkraft doch gerne abliefern möchte, nicht möglich sein. Was man da sich und den Schülern/TN damit antut, steht noch auf einem anderen Blatt.

Ein Bildungtsräger, der ein solches "Angebot" unterbreitet und darin bewusst schon von vorne herein Vor- und Nachbereitungszeit für die Lehrkraft ausschließt und gar nicht bezahlen will, hat wohl sowieso keine Anhnung, wie gute Lehre/Unterricht funktioniert. So etwas ist absolut unprofessionell und hört sich sehr nach völlig inkompetentem Klitschenträger an. Da kann es dann auch sein, dass die Kursräume völlig unzureichend ausgestattet sind, der ganze Laden chaotisch organisiert ist und vielleicht auch die Gehälter/Löhne nicht immer pünktlich oder voll gezahlt werden. Des Weiteren fehlt bei mir bei einem solchen "Angebot" einfach auch die Wertschätzung der Lehrkraft als Mitarbeiter.

Alle diese Negativa über einen Arbeitgeber würde ich mal zunächst aus einer solchen Stellenbeschreibung herauslesen - ganz gleich, ob das dann alles voll, teilweise oder auch gar nicht zutrifft. Ich habe eben so etwas oft genug erlebt und kann das dann entsprechend interpretieren. Es würde mir reichen, mich auf eine solche Stelle grundsätzlich NICHT zu bewerben.

Zitat

3800 € Brutto bei 50 UE DAF, je 5 Unterrichtsstunden vormittags und 5 Unterrichtsstunden nachmittags, keine Vorbereitungszeit,

Hallo,

ich habe ein Angebot von einem Bildungsträger bekommen, das sowohl Unterricht in Integrationskursen als auch Verwaltungstätigkeit beinhaltet. Es ist eine sozialversicherungspflichtige Vollzeitstelle mit 40 Stunden insgesamt, davon 20 Unterrichtseinheiten (täglich 4 UE). Brutto würde ich dafür 2.800€ erhalten.

Ich habe nun Überlegungen angestellt, inwiefern sich dieser Vertrag im Vergleich zur freien Dozententätigkeit mit 20 UE lohnen würde. Mit 20 UE wöchentlich - 80UE monatlich - wäre ich ja beim 35€-Honorar auch bei einem selbstständigen Monatsbrutto von 2.800€ - bei fast der halben Arbeitszeit. Wenn ich davon RV(18.6%), KV(15.5%), PV(2.6%) und Einkommenssteuer (geschätzt auf 18%) abziehe, komme ich noch auf ein Netto von 1451€. Das Netto der Vollzeitstelle läge vielleicht bei etwa ~1.800€.

So scheint es, dass die "doppelte" Arbeitszeit mir nur ein Plus von knapp 350 Euro bringen würde. Kann das hinkommen, oder habe ich irgendwo einen gravierenden Rechenfehler gemacht bzw. etwas nicht beachtet? Ich wäre über weitere Meinungen dankbar!

Auf Honorarbasis werden Feier-, Krankheits - und Ferientage nicht bezahlt.
Da wäre die Festanstellung sicherer.
20 UE sind schon ein Vollzeitjob, wenn man die Vor- und Nachbereitung des Unterrichts mit einberechnet. Wenn man dann noch zusätzliche (unbezahlte?) Verwaltungsarbeit leisten soll, würde ich mal von Unterbezahlung ausgehen.

Obh Festanstellung oder Honorartärigkeit - der Träger zahlt immer so viel, wie er vom BamF bekommt. Das ist in jedem Fall unterbezahlt. Hände weg vonm IKs, die lohnen sich wirtschaftlich einfach nicht!

Liebe Karola,

dein Hauptdenkfehler, wie Caruso schon geschrieben hat: Urlaubstage, Feiertage, Krankheitstage. Das macht über 2 Monate im Jahr aus.

Wenn schon, dann musst du also das Monatsgehalt mal 10 rechnen und dann durch 12 teilen. Und dann kannst du die Monatsgehälter einigermaßen vegleichen.

Was ich mich gerade frage: Was heißt denn 40 Stunden?

20 UE DaF - und dann? Bei einer normalen Festanstellung entsprechen 20 UE 30 Zeitstunden. Wären also noch 10 Stunden für Verwaltung übrig. Oder sollst du 20 Stunden zusätzlich Verwaltungsaufgaben erledigen? Das wäre Wahnsinn und dann solltest du den Job aus meiner Sicht so nicht annehmen.

Bei 20 UE (Schulferien sind frei) bekomme ich ca. 1300 EUR. Vorbereitungszeit wird nicht vergütet.

Ist ja nicht gerade üppig. Und dann keine vergütete Vorbereitungszeit....Ich bin so frei, festzustellen, dass das ein Hungerlohn ist. Davon eine Familie ernähren kann man nicht. Empfehlung: aussteigen aus DaF und etwas Anderes, besser bezahlt, suchen!

Zitat

Bei 20 UE (Schulferien sind frei) bekomme ich ca. 1300 EUR. Vorbereitungszeit wird nicht vergütet.

Ich habe eine Stelle 27,5 Stunden /Woche Festanstellung, unbefristet.
Davon 25 UE wöchentlich. 2000 brutto. Das macht brutto (!) 17 € pro Zeitstunde und ist lächerlich. (bin aber erst ein Jahr nach meinem Abschluss und werde mich nun bald um ein Gespräch bemühen). Überstunden nutze ich bei der Planung, um den TN und mir Brückentage frei geben zu können. Verwaltung erledige ich nicht.

Hallo,

seit 05.2017 arbeite ich in Zwickau (Vollzeit)
30 Stunden pro Woche
Bei Festanstellung habe ich 2655 € brutto.

Abgelehnt habe ich gerade:

25 UE DeuFöv B2 für 1400 brutto (Bildungsträger mit mehreren Filialen)

20 UE für 1300€ brutto

20 UE für 1330 € brutto (Maßnahme)

Richtig so! Diese "Löhne" sind einfach eine Unverschämtheit! Hier müssen Mindestlöhne ab 2800 Euro brutto aufwärts her!

Zitat

Abgelehnt habe ich gerade:

25 UE DeuFöv B2 für 1400 brutto (Bildungsträger mit mehreren Filialen)

20 UE für 1300€ brutto

20 UE für 1330 € brutto (Maßnahme)

Mein Bildungstraeger will von 36 ue auf 40 ue pro woche für den gleichen Lohn aufheben. Ist das überhaupt rechtens?

Aus Sicht einiger Arbeitgeber ist der Mindestlohn 2600 brutto und 20 UE ein Teilzeitjob, weil der Unterricht vom Himmel fällt.

Der Minusrekord bei mir war ein Angebot im Mai 2018 - 2000€ brutto bei 38,5 h Unterricht. Da hat es die Kaffeeflatrate für 0,50€ am Tag auch nicht rausgehauen. ;-)

Hallo,

Ich hatte 2 Festanstellungsangebote von 2 Kursträgern bekommen, die Zahlung lag zwischen 1400-1600 für 20 UE. Aber es war nichts geworden. Auch von VHS würde ich als Honorar eingestellt werden, habe leider bisher (wird 8 Monate Wartezeit) noch keinen Kurs bekommen.
Könnte sein dass ich aus Asien stamm und habe nur ausländischen Abschluss im Bereich Pädagogik (anerkannt gleichmäßig wie Bachelor Abschluss). Keineng Ahnung, aber die stellten lieber europäische Kandidaten ein, obwohl ich nach BAMF qualifiziert bin ohne zusätzliche Qualifikationen (steht auf meiner BAMF Zulassung).

Ich würde Mal mein Glück in einer Grundschule, mich für DaF oder für Vorschule zu bewerben.

VG

Selbst bei Festanstellung ist der von Ihnen genannte Betrag ein Hungerlohn. Ist das Ganze brutto oder netto? Solche Anbieter schätzen Ihre Arbeit nicht.
Nehmen Sie sich Zeit und suchen Sie sich etwas Besseres! Viel Erfolg!

Zitat

die Zahlung lag zwischen 1400-1600 für 20 UE. Aber es war nichts geworden

Es gibt leider viele Träger, die so schlecht bezahlen. Ich war vor zwei Jahren zu drei Vorstellungsgesprächen eingeladen und war wirklich schockiert. Alle drei hätten für 40 Stunden zwischen 2300 und 2500 Euro brutto bezahlt. Einer verlangte für 2500 Euro brutto tatsächlich 40-50 UE, die anderern beiden forderten für 2300 bzw. 2400 Euro brutto, dass man 30 UE arbeiten sollte. Ich habe dann alle drei mit der Begründung, dass das viel zu wenig Gehalt wäre, abgelehnt. Bei meinem Einwand, dass eine Vollzeitstelle an staatlichen Schulen etwa 24-26 UE bedeuten würde, meinte ein Träger, dass man die privaten Träger nicht mit dem öffentlichen Dienst vergleichen könne. Unter den drei Trägern war auch eine große kirchliche Organisation dabei.
Ich frage mich wirklich, warum sich so viele unter Wert verkaufen. Solche sittenwidrige Angebote sollte man keinesfalls unterstützen.

Warten lohnt sich auf alle Fälle. Zuletzt habe ich ein Jahr bei einem Träger gearbeitet, der für 20 UE 2600 Euro brutto plus ein 13. Monatsgehalt gezahlt hat.

Warum ist das eigentlich in dieser Branche durchweg so? Dahinter muss doch ein systemimmanentes Prinzip stecken?! Und genau das muss man ändern, auch durch den Gesetzgeber!

Zitat

Es gibt leider viele Träger, die so schlecht bezahlen. Ich war vor zwei Jahren zu drei Vorstellungsgesprächen eingeladen und war wirklich schockiert.