Schönen guten Tag zusammen,

sicherlich kennen viele von euch das regelmäßig wiederkehrende "Stellenangebot", bei dem man als deutscher Muttersprachler in Nimwegen in einem einjährigen Aufbaustudium zum Deutschlehrer ausgebildet werden und anschließend die Zulassung, Sek. II ( in den Niederlanden) zu unterrichten.

Weiß jemand von euch etwas mehr darüber? Wie seriös ist das? Im Angebot heißt es, man habe nach diesem Ausbildungsjahr "hervorragende Beschäftigungsmöglichkeiten an deutschen Schulen". Ist da was dran?

Viele Grüße
Peter

Wenn man die Suchfunktion bemüht, stößt man auf einen Thread mit ziemlich kritischen Berichten.

Hi,
kannst du denn gut Holländisch? Fachliteratur z.B. im Forschungsstand Film in der Schule, EDV in der Schule, Grammatikvermittlung, Klassenmanagement usw lesen und zügig 20 Seiten darüber schreiben? Kannst du monatlich 400 € dazugeben, denn von dem Stipendium (900 €) zu leben ist schwierig? Und hast du Lust in einer Studenten-WG zu wohnen? Wenn ja, dann würde ich das an deiner Stelle machen.

Ich kann mir aber nicht denken, dass ein holländischer Abschluss in Deutschland anerkannt wird. Wenn man sowas macht, dann nur, um langfristig in Holland zu leben und zu unterrichten.
LG Georg

Hi!

Mich persönlich würde das Angebot interessieren und ich könnte mir gut vorstellen in Holland langfristig zu arbeiten. Wo findet man diesen Thread zum Thema? Weiss jemand ungefähr was man in Holland als Lehrer verdient ( Einstiegsgehalt). Man liest hier und da es ist ein bisschen weniger als in DE,aber genauere Angaben gibt es leider nicht.

Lg

Francisco

Im Englischen gibt es den schönen Ausdruck "double-Dutch", der eine trickreiche Strategie bezeichnet, die immer zum Vorteil des Anwendenden ist und dabei immer zu Lasten Dritter geht.

So auch im vorliegenden Fall: Man holt sich für die Dauer der Bildungsmaßnahme billige Lehrkräfte aus DE ins Land, die für einen Appel und ein Ei an niederländischen Schulen wie eine voillwertige Lehrkraft unterrichten dürfen. Dann werden sie am Schluss nicht in den ständigen Schuldienst übernommen; wirbt dann wieder neue Interessenten an, die dann zu den gleichen Bedingungen eingesetzt werden. So dreht sich das Rad immer weiter. Und keinem ist damit wirklich gedient - nur dem Staat, der viel Geld dabei spart.

Wer's nicht glaubt, sollte sich mal fragen: Warum inserieren die hier wohl ständig?

In den Niederlanden gibt es zu wenig Deutschlehrer. In den kommenden Jahren erreichen viele Lehrer das Pensionsalter und der Nachwuchs fehlt. Deswegen gibt es verschiedene Initiativen, die deutschen Muttersprachlern den Einstieg in den Lehrerberuf in den Niederlanden ermöglichen. Erfolgreiche Absolventen der verschiedenen Ausbildungsprogramme haben nach wie vor sehr gute Chancen auf eine feste Stelle an einer niederländischen Schule.

Mehr Informationen zum Gehalt an niederländischen Schulen findet man im Tarifvertrag für Lehrer.[www.vo-raad.nl] Auf Seite 145 findet man die Lohnstufen. (Lehrer der Sekundarstufe II sind im Prinzip LC-docent. In der Praxis werden beginnende Lehrer jedoch auch manchmal in die LB – Stufe eingeteilt.)

Mehr Informationen zur Ausbildung Vom Assistenten zum Deutschlehrer findet man hier: [www.epnuffic.nl]

Das ist auf jeden Fall eine tolle Möglichkeit für einen Einstieg in den Lehrerberuf, aber warum nimmt man denn nicht gleich fertige Lehrer? Leute, die vor 20 Jahren einen Magister in einer Sprache gemacht haben, die BAMF-Quali haben und Berufserfahrung in einem Integrationskurs haben, könnten doch eigentlich direkt anfangen, in Holland Deutsch zu unterrichten. Wenn man hier mit Migranten aus fernen Ländern klarkommt, dann kann der Kulturschock in Holland nicht ganz so groß sein.
Wenn da irgendwo ein Deutschlehrer gesucht wird, dann könnte man doch einfach hier im Forum inserieren. Wer Interesse hat fährt hin, stellst sich vor und wird eingestellt, wie das hier bei Lehrern üblich ist. Natürlich zum normalen Lehrergehalt, versteht sich. So könnten in kurzer Zeit sehr viele Deutschlehrer gewonnen werden.

In den Niederlanden sind die Schulen verantwortlich für den Personaleinsatz. Lehrer bewerben sich direkt bei den Schulen und nicht beim Staat/Ministerium.
Die Bemerkung von Bingo in diesem Thread stimmt also sicher nicht, da das Ministerium gar keinen Einfluss darauf hat wer in den Schuldienst übernommen wird. Verbeamtung gibt es nicht. Ein Vorteil am niederländischen System ist, dass Lehrer selbst entscheiden auf welche Stelle sie sich bewerben. Man kann sich eine Schule aussuchen die zu einem passt.