Hallo!
Vor Kurzem habe ich in meiner Arbeit einen Personaler der Verwaltung kennen gelernt. Er kommt aus Roding, Bayern und ich fand seinen Dialekt ziemlich schwierig zu verstehen. Ich arbeite in Stollberg, Sachsen.
Es ist ganz wichtig, ihn zu verstehen, da er der Chef meines Teamleiters ist. Habt jemand eine Idee, die mir helfen könnte?

Gruß, Kostas

Hallo Kostas,

die Hauptaufgabe eines „Personalers“ ist es laut Wikipedia, sprachlich auf der Höhe des Standards zu sein und vom Standard abweichende Bewerbungen von vornherein auszusortieren. Wenn ein solcher Personalentscheider selbst dem Standard nicht genügt, ist er eine Fehlbesetzung.

Ich würde mit allen Beteiligten ganz offen über die Verständnisprobleme sprechen, die du mit dieser Orts-untypischen Aussprache hast. Vielleicht weiß der bayrische HR-Manager ja selbst um seine eigenen sprachlichen Defizite. Dann bewertet er dieses Kriterium vielleicht auch nicht so stark bei (internen) Stellenausschreibungen und du machst auch noch Karriere in der Firma!

kostas71 schrieb:
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> Vor Kurzem habe ich in bei/auf meiner der Arbeit einen
> Personaler der Verwaltung kennen gelernt kennengelernt.
[www.korrekturen.de]
> (…)
> Habt jemand eine Idee, die mir helfen könnte?