An der Stiftung Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) ist in der Abteilung Internationale Angelegenheiten zum nächstmöglicher Termin die

Stelle als Mitarbeiter/-in m/w/d (Kenn-Nummer 3300-19-06) für das sich im Aufbau befindliche Studieneinstiegsmodell College

(bis Entgeltgruppe 9 TV-L, mit einer Arbeitszeit 30 Stunden/Woche)

Das Projekt richtet sich vorrangig an ausländische Studierende ohne klassische
Hochschulzugangsberechtigung für Deutschland und soll diese auf ein Studium an der Viadrina vorbereiten. Länderschwerpunkte der Akquise sind dabei Russland und China.

zu besetzen. Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Mitarbeit beim Management und der Organisation des Viadrina Intensive und Fast Track und den Modulen der „Studienbrücke“, hier insbesondere Organisation und Planung der Module sowie den Aufbau von Social Media Kanälen in den Zielländern
- Aufbau und Konzeption eines Betreuungssystems für diese Klientel in Kooperation mit anderen Einheiten
- Intensive Beratung und Betreuung von Studieninteressenten sowie Studieneinsteiger
- Finanzmanagement, hier insbesondere Vorbereitung der Zahlungen, Prüfung von
Dokumenten sowie Stipendienauszahlungen

Ihr Profil umfasst:
- mindestens ein abgeschlossenes BA-Studium oder eine einschlägige Ausbildung
- Interkulturelle Kompetenz und organisatorisches Talent sind notwendig
- Vorerfahrungen im Umgang mit Gruppen wären von Vorteil
- Erfahrung im Bereich Projekt- und Hochschulmanagement oder in der Finanzverwaltung sind wünschenswert
- Sprachkenntnisse in Russisch und/oder Mandarin (mindestens B 2) sind zwingend
erforderlich

Wir bieten Ihnen:
- Ganzheitliche Aufgabenstellungen an einer lebendigen Universität mit internationalem Profil im Herzen Europas
- Einen stetigen fachlichen und überfachlichen interdisziplinären Austausch, vor allem im osteuropäischen Raum
- Regelmäßiger und kollegiale Orientierung durch kooperativ orientierte Führungskräfte
- Eine familienfreundliche Hochschule mit einem hohen Life Balance Faktor
- Angebot flexibler Arbeitszeitmodelle mit großem eigenverantwortlichen
Gestaltungsspielraum
- Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse oder physiotherapeutische Behandlungen unter Freistellung von der Arbeitszeit)
- Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
- Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung

Bewerberinnen können sich mit der Gleichstellungsbeauftragten in Verbindung setzen (www.europa-uni.de/gleichstellung). Die Universität unterstützt ihre Mitglieder bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie bietet familienfreundliche Studien- und Arbeitsbedingungen. Nähere Informationen finden Sie unter: (www.europa-uni.de/familie)

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Es ist empfehlenswert, auf eine evtl. Behinderung bereits in der Bewerbung hinzuweisen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der o.g. Kenn-Nr. als eine PDF-Datei bis zum 14.06.2019 an: bewerbung@europa-uni.de
Die Datei wird unverzüglich nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.