Die Technische Universität Braunschweig

sucht für das Sprachenzentrum
zum 01.10.2019

eine Lehrkraft für besondere Aufgaben/Sprachbereichskoordinator/-in (m/w/d)
für Deutsch als Fremdsprache (DaF)
(ganztags – befristet bis vorerst 31.08.2021)

Die Stellenbesetzung erfolgt vorbehaltlich der tatsächlichen Freistellung der Stelleninhaberin zum 01.10.2019 zunächst befristet bis voraussichtlich 31.08.2021, eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt.

Die Technische Universität Braunschweig mit 20.000 Studierenden und ca. 3.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet ein Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre. Das Sprachenzentrum ist eine zentrale Einrichtung der TU Braunschweig, die Sprachkurse für Studierende, Mitarbeiter TU Braunschweig sowie Gasthörer anbietet.

Der Sprachbereich Deutsch als Fremdsprache des Sprachenzentrums bietet studienbegleitende Sprachlehrveranstaltungen während des Semesters sowie in Form von Kompaktkurse auf den Niveaustufen A1 bis C1 an. Zielgruppe sind internationale Studierende und Wissenschaftler der TU Braunschweig aus überwiegend ingenieurwissenschaftlichen Fächern. Im Zentrum des Angebots stehen Kurse, die die besonderen sprachlichen Anforderungen im akademischen Kontext berücksichtigen.

Gesucht wird eine DaF-Lehrkraft mit umfangreicher Lehr- und Prüfungserfahrung auf allen Niveaustufen, insbesondere im universitären Umfeld, die sich neben der Durchführung von Sprachlehrveranstaltungen aktiv in die weitere inhaltliche und organisatorische Gestaltung des Sprachbereichs einbringt. Zum Aufgabengebiet gehören die Koordination eines Teams von DaF-Lehrkräften, die Einsatzplanung von Lehrbeauftragten und die Übernahme eigener Lehrveranstaltungen. Die Lehrverpflichtung richtet sich nach der LVVO.

Einstellungsvoraussetzungen:
• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Deutsch als Fremdsprache oder Germanistik (M.A. oder M.Ed., möglichst mit Nebenfach oder Zusatzstudium DaF) sowie mehrjährige Unterrichtserfahrung DaF im universitären Umfeld
• Genaue Kenntnis des GeR sowie einschlägige Erfahrung im Bereich „Testen und Prüfen“
• Muttersprachliche Kompetenz des Deutschen und interkulturelle Kompetenz sowie Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Office-Programmen, EDV und Lernmanagementsystemen
• Erfahrung mit koordinativen Aufgaben bzw. Bereitschaft, diese Erfahrung zu gewinnen
• Leitungserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Die Bezahlung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis EG 13 TV-L.

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sollte jedoch zu 100 Prozent besetzt sein.

Nähere Informationen unter der Durchwahlnummer (0531) 391-5085 bei Herrn PD Dr. Andreas Hettiger.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ein Nachweis ist beizufügen. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Die TU Braunschweig strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz i.S. des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.

Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können.

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 30.07.2019 mit aussagekräftigen Unterlagen unter Nr. 12.28-07/19 an die

Technische Universität Braunschweig
Personalabteilung
- 12.28-07/19 -
Universitätsplatz 2, 38106 Braunschweig
(Postfach 33 29, 38023 Braunschweig)


vom: 09.07.2019
gültig bis: 31.07.2019