An der Stiftung Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) ist zum 01.04.2021 die Stelle als

Leitung Sprachenzentrum m/w/d (Kenn-Nummer 3200-21-01)
(Entgeltgruppe 15 TV-L, Arbeitszeit 40 Std/W)

zu besetzen. Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Mehrsprachigkeit zu fördern ist das Ziel der international ausgerichteten Europa-Universität Viadrina. Daher ist die Fremdsprachenausbildung integraler Bestandteil der Studiengänge. Das Sprachenzentrum ist als zentrale Einrichtung verantwortlich für die Planung und Durchführung der studienbegleitenden Fremdsprachenausbildung. Die Ausbildung führt vom Erwerb von Grundkenntnissen bis hin zur Ausbildung in akademischer Fachkommunikation. In den
modernen Fremdsprachen und in Deutsch als Fremdsprache (DaF) ist das Angebot am
Hochschul-Fremdsprachenzertifikat UNIcert® orientiert. Das Sprachenzentrum betreibt ein Selbstlernzentrum und entwickelt Blended-Learning-Angebote in verschiedenen Fremdsprachen. DSH- sowie Studienvorbereitungskurse (u.a. für das College-Programm der EUV) werden ebenfalls durchgeführt.

Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Die Strategische und operative Leitung und Verwaltung des Sprachenzentrums,
einschließlich Personalverantwortung für Mitarbeitende (Festangestellte,
Lehrbeauftragte, Hilfskräfte)
- Mittelbewirtschaftung sowie Wahrnehmung der Pflichten zum Arbeitsschutz im Bereich
des Sprachenzentrums (§ 13 Abs. 2 ArbSchG) als zuverlässige und fachkundige Person
- Die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Sprachenzentrums in
Zusammenarbeit mit den Fakultäten und den weiteren Einrichtungen der Viadrina,
- Die didaktische Weiterentwicklung des Sprachenzentrums insbesondere unter den
Bedingungen der Digitalisierung,
- Die internationale Vernetzung und Unterstützung der internationalen Ausrichtung der Viadrina,
- Die Zusammenarbeit mit der viadrina sprachen GmbH
- Die Planung und die Organisation des gesamten Lehr- und Lernangebots im
Sprachbereich für Studierende aller Fachbereiche und sowie im Zusammenhang mit
Lehr- und Forschungsaufgaben hochschul- und mediendidaktische Beratung des
Lehrpersonals der Universität im Bereich des Fremdspracherwerbs,
- Die Konzeption und Organisation der Weiterbildung der am Sprachenzentrum lehrenden Mitarbeitenden
- Die Durchführung eigener Lehrveranstaltungen im Rahmen des Lehrangebots des
Sprachenzentrums im Umfang von 4 LVS.

Ihr Profil umfasst:
- Einschlägige wissenschaftliche Hochschulausbildung; Promotion oder vergleichbare Qualifikation erwünscht
- Nachgewiesene Erfahrung in der Wahrnehmung von Führungsaufgaben im öffentlichen Sektor mit der Fähigkeit zu motivierenden Mitarbeitenden- und Teamführung
- Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in moderner Fremdsprachendidaktik sowie in der Entwicklung, Implementierung und Evaluation von Curricula, Lern- sowie Lehrmaterialien sowie ihrer Weiterentwicklung mit einem besonderen Schwerpunkt auf digitale und hybride Lehrformen,
- Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen DaF sowie Sprachprüfungen für den Hochschulzugang
- Selbstständige, proaktive und strategische Handlungsweise mit herausragender organisatorischer Kompetenz, ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
- Internationale Arbeitserfahrung sowie Erfahrung in der nationalen und internationalen Vernetzung
- Interkulturelle Handlungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- grundständige Kenntnisse des Haushalts- und Personalrechts öffentlicher Einrichtungen sowie im einschlägigen Bereich des Arbeitsschutzes (Lehreinrichtungen)
- Sprachkompetenzen: Deutsch und Englisch (mindest. eine davon GER C1 und C2), eine weitere Fremdsprache (GER B2, wünschenswert Polnisch, Französisch)

Wir bieten Ihnen:
- Ganzheitliche Aufgabenstellungen an einer lebendigen Universität mit internationalem Profil im Herzen Europas
- Einen stetigen fachlichen und überfachlichen interdisziplinären Austausch, vor allem im osteuropäischen Raum
- Regelmäßiger und kollegiale Orientierung durch kooperativ orientierte Führungskräfte
- Eine familienfreundliche Hochschule mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance
- Angebot flexibler Arbeitszeitmodelle mit großem eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum
- Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse oder physiotherapeutische Behandlungen unter Freistellung von der Arbeitszeit)
- Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
- Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung

Die Stiftung Europa-Universität Viadrina hat sich im Rahmen ihres Gleichstellungskonzepts das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Leitungspositionen zu erhöhen und nimmt an den forschungsorientierten Gleichstellungsstandards der DFG teil. Bewerberinnen können sich mit der Gleichstellungsbeauftragten in Verbindung setzen (www.europa-uni.de/gleichstellung)

Die Universität unterstützt ihre Mitglieder bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie bietet familienfreundliche Studien- und Arbeitsbedingungen.
Nähere Informationen finden Sie unter: (www.europa-uni.de/familie)
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Es ist empfehlenswert, auf eine evtl. Behinderung bereits in der Bewerbung hinzuweisen.

Bei Nachfragen wenden Sie sich bitte an: kanzler@europa-uni.de
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kenn-Nr. als eine PDF-Datei bis zum 05.02.2021 an: bewerbung@europa-uni.de
Die Datei wird unverzüglich nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.