Im Fachbereich Bildung, Kultur und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt „Deutsch als Fremdsprache“

für die Volkshochschule zu besetzen. Es handelt sich um eine zunächst für 2 Jahre befristete Teilzeitstelle mit bis zu 30 Wochenstunden. Eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ist bei entsprechender Bewährung und Einrichtung einer Stelle im Stellenplan möglich.

Das Beschäftigungsverhältnis sowie das Entgelt richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.

Die Eingruppierung erfolgt abhängig von den persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 8 TVöD.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Beratung und Information von Interessenten zum Erwerb der deutschen Sprache
• Organisation von Sprachniveau-Tests
• Teilnehmerinnen- und Teilnehmerbetreuung im Bereich „Deutsch als Fremdsprache“
• Mitarbeit bei der Kursplanung und Eingabe von KuferSQL
• Anfertigen von Zeugnissen und Zertifikaten
• Drittmittelabrechnung (BAMF, DeuFöV, Jobcenter, Familienpass)
• Umsetzung der Förderrichtlinien von Drittmittelgebern
• Sonstige Verwaltungstätigkeiten, Vertretung und Unterstützung

Folgende Fähigkeiten und Kenntnisse müssen Sie mitbringen:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten, der abgeschlossene Verwaltungslehrgang I oder eine vergleichbare mindestens dreijährige anerkannte Verwaltungsausbildung

• Wünschenswert ist Berufserfahrung im Bereich „Deutsch als Fremdsprache“ Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau und Englischkenntnisse mindestens in B2 sowie Kenntnisse weiterer Fremdsprachen von Vorteil

• Bereitschaft zu Fortbildungen

• Eine breite Allgemeinbildung, schnelle und sichere Ausdrucksform und umfangreiche PC- und IT-Kenntnisse (Office 2016, wünschenswert KuferSQL)

• Führerschein Klasse B

• Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

• Belastbarkeit und Flexibilität verbunden mit der Bereitschaft, außerhalb der üblichen Bürostunden (abends/Wochenenden) zu arbeiten

Die Stelle erfordert eine hohe Stressresistenz. Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld. Auch in lokalen und überregionalen Netzwerken sowie verlässliche Arbeitsbedingungen werden geboten.

Eine vorhandene hohe interkulturelle Handlungskompetenz wird ebenso begrüßt wie die Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr.

Die Stadt Dormagen verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt. Schwerbehinderte werden nach dem SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Interessenten bewerben sich bitte bis spätestens 31.10.2021 ausschließlich über das Stellenportal www.Interamt.de unter der Angebots-ID 726306

[interamt.de]

Der weitere Kontakt wird dann ausschließlich elektronisch per E-Mail erfolgen. Eine Registrierung auf Interamt ist für Sie kostenlos.

Auskünfte zum Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne Herr Topp (Tel.: 02133- 257 218). Für formelle Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Behrens vom Personalmanagement (Tel.: 02133-257 288) zur Verfügung.