Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung für das Center for Languages and Intercultural Communication - CLIC (w/m/d)

Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Entgeltzahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13.
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

- Leitung des CLIC einschließlich Personalverantwortung
- ­Unterstützung von Hochschulleitung und Fakultäten bei der Weiterentwicklung des Lehrangebots im Bereich Sprachen und Interkulturelle Kommunikation
- ­inhaltliche und organisatorische Gestaltung des Lehrangebots sowie Qualitätskontrolle der Abläufe
- ­Umsetzung und Weiterentwicklung der hochschuleigenen Strategie im Bereich Sprachen und Interkulturelle Kommunikation in Zusammenarbeit mit Hochschulleitung und Fakultäten
- ­Vertretung des Sprachenzentrums nach innen und außen
- Lehrtätigkeit im Bereich Sprachen oder Interkulturelle Kommunikation

Ihre Voraussetzungen:

- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (MA oder Staatsexamen für höheres Lehramt im Bereich Sprachen, Interkulturelle Kommunikation oder vergleichbar)
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch auf Niveau C2, Englisch auf Niveau C1)
- ­selbstständige, proaktive und strategische Handlungsweise mit herausragender organisatorischer Kompetenz, ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
- ­Erfahrung in moderner Fremdsprachendidaktik sowie in der Entwicklung, Implementierung und Evaluation von Curricula, Lern- sowie Lehrmaterialien sowie ihrer Weiterentwicklung mit einem besonderen Schwerpunkt auf digitale und hybride Lehrformen
- ­umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen DaF sowie Sprachprüfungen für den Hochschulzugang
- ­Grundkenntnisse des Haushalts- und Personalrechts öffentlicher Einrichtungen

Wir sind als familiengerechte Hochschule zertifiziert und bieten Ihnen flexible und familiengerechte Arbeitsbedingungen, zahlreiche Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement, ein vergünstigtes Job Ticket, die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, und vieles mehr. Über Bewerbungen von qualifizierten Frauen freuen wir uns besonders, da wir eine Erhöhung unseres Frauenanteils anstreben. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweise beifügen).

Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Prorektor Prof. Dr. Michael Pfeffer: michael.pfeffer@rwu.de, 0751/501-9539

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt über das Bewerbungsportal bis 19. Dezember 2021!