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RU Bochum: Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für die Koordination des Bereichs Prüfen/Testen/Zertifizieren (ZFA Fremdsprachen) mit 25,89 Wochenstunden bis zum 30.04.2025 zur Vertretung (TVL E13)
geschrieben von: Redaktion ()
Datum: 30. März 2022 11:02

Zentrum für Fremdsprachenausbildung (ZFA) sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für die Koordination des Bereichs Prüfen/Testen/Zertifizieren (ZFA Fremdsprachen) mit 25,89 Wochenstunden bis zum 30.04.2025 zur Vertretung (TVL E13)

Das Zentrum für Fremdsprachenausbildung (ZFA) bietet für die Mitglieder der Ruhr-Universität in den modernen Fremdsprachen die Sprachlernangebote an, die nicht als Bestandteil von philologischen Studiengängen erbracht werden. Alle Angebote richten sich am Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GeR) aus und vermitteln berufs- und studienbezogene Kompetenzen.
Umfang: Teilzeit
Dauer: befristet
Beginn: nächstmöglich
Bewerben bis: 06.04.2022

Ihre Aufgaben:

- Koordination des Bereichs Prüfen/Testen/Zertifizieren im ZFA (Bereich Fremdsprachen)
- Betreuung und Weiterentwicklung der Einstufungsverfahren insbesondere im C-Test-Format; Beratung von Studierenden und kooperierenden Einrichtungen
- Betreuung und Weiterentwicklung des UNIcert-Zertifikatsprogramms
- Betreuung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Leistungsfeststellungsverfahren und Kursabschlussprüfungen; Mitwirkung bei der Finalisierung von Prüfungsregelungen
- Beschwerdemanagement und Nachteilsausgleich
- Schnittstelle zum Geschäftszimmer, zum Bereich Curriculum und zu den Sprachbereichen
- Beratung von Lehrenden und Fakultäten
- Konzipierung, Durchführung und Evaluierung von kompetenzorientierten Sprachlernangeboten (vorwiegend im Präsenz-, ggf. in Online- oder Blended Learning-Formaten) in einer der Sprachen, die aktuell im Bereich Fremdsprachen des ZFA unterrichtet werden (vorzugsweise Englisch, Französisch oder Spanisch)
- Teilnahme an qualitätssichernden Maßnahmen (z. B. Teamsitzungen, interne Fortbildungen)
- Mitwirkung an sprachübergreifenden Projekten auf Institutsebene (z. B. Fortbil-dungsangebot, konzeptionelle Weiterentwicklungen, Maßnahmen der Teamentwicklung)

Ihr Profil:

- abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) in Sprachlehrforschung, angewandter Sprachwissenschaft oder Fremdsprachendidaktik (ggf. im Rahmen eines philologischen Studiums)
- Kompetenzen im Deutschen auf dem Niveau C2 (GeR)
- Kompetenzen in Ihrer Lehrsprache mindestens auf dem Niveau C1 (GeR)
- nachgewiesene Erfahrungen in folgenden Bereichen des Prüfens und Testens von Fremdsprachen:
o Einstufungsverfahren
o UNIcert-Programm
o kompetenz- und handlungsorientierte Leistungsfeststellungsverfahren
o internationale standardisierte Prüfungen (insbesondere IELTS, DAAD-Sprachtests u. Ä.)
- Erfahrung in der hochschulspezifischen kompetenzorientierten Lehre gemäß GeR, auch mit Online- bzw. Blended Learning-Formaten
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Koordination von Bereichen oder Projekten und in der Kooperation mit Fakultäten und anderen hochschulinternen Einrichtungen
- die Bedürfnisse und Zufriedenheit der Studierenden und der Kooperationspartner*innen des ZFA in den Mittelpunkt Ihres beruflichen Denkens und Handelns stellen
- Sachverhalte mündlich und schriftlich angemessen und verständlich für unterschiedlichste Personen- und Adressat*innengruppen formulieren können
- sich als Teil eines Teams verstehen
- aufgeschlossen gegenüber Fremdsprachen und anderen Kulturen sind und kompetent mit Menschen anderer kultureller Hintergründe umgehen
- auch bei zeitweise hoher Arbeitsbelastung und unter Zeitdruck professionell agieren

Wir bieten:

- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- teamorientierte Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen und wertschätzenden Team
- faire und flexible Arbeitszeiten
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein abwechslungsreiches Sportangebot mit über 80 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio

Weitergehende Informationen:

Der Umfang der Lehrverpflichtung richtet sich nach § 3 der Lehrverpflichtungsverordnung NRW.

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungs­universitäten in Deutschland. Als reform­orientierte Campus­universität vereint sie in einzig­artiger Weise die gesamte Spann­breite der großen Wissenschafts­bereiche an einem Ort. Das dynamische Mit­einander von Fächern und Fächer­kulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleicher­maßen besondere Chancen zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.

Ansprechpartner/in für weitere Informationen:

Frau Nicola Jordan, Tel.: +49234 32 28748

Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie bitte ausschließlich per E-Mail und im PDF-Format als eine (!) Datei unter der Angabe der ANR 276 bis zum 06.04.2022 an Frau Nicola Jordan (nicola.jordan@ruhr-uni-bochum.de) senden. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte ebenfalls an Frau Jordan.

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungs­universitäten in Deutschland. Als reform­orientierte Campus­universität vereint sie in einzig­artiger Weise die gesamte Spann­breite der großen Wissenschafts­bereiche an einem Ort. Das dynamische Mit­einander von Fächern und Fächer­kulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleicher­maßen besondere Chancen zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.



1-mal bearbeitet. Zuletzt am 30.03.22 11:04.

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