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Hochschule Bonn-Rhein-Sieg: Leiterin oder Leiter des Sprachenzentrums
geschrieben von: Redaktion ()
Datum: 08. Februar 2017 11:59

Die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) ist eine dynamische, international geprägte und forschungsstarke Hochschule. Mitten im lebenswerten Rheinland studieren rund 8.000 junge Menschen aus über 50 Nationen in 29 teils englischsprachigen Studiengängen.

Das Sprachenzentrum, eine zentrale Einrichtung der Hochschule, die in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen allgemeine und fachspezifische Sprachkurse in zurzeit vierzehn verschiedenen Fremdsprachen durchführt, sucht am Campus Sankt Augustin zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit
eine Leiterin oder einen Leiter des Sprachenzentrums

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- die Leitung und Verwaltung des Sprachenzentrums einschließlich der Personalverantwortung für z.Z. 18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie ca. 60 Lehrbeauftragte
- die strategische und operative Planung der Bereiche Personal und Finanzen
- die Verantwortung für die strategische Planung sowie inhaltliche und organisatorische Gestaltung des gesamten Veranstaltungs- und Serviceangebots des Sprachenzentrums
- die Verantwortung für das Qualitätsmanagement der Lehrveranstaltungen und die konzeptionelle Weiterentwicklung des Profils des Sprachenzentrums
- die Koordinierung eines Weiterbildungsangebots für alle Lehrenden des Sprachenzentrums
- den regelmäßigen Austausch mit der Hochschulleitung sowie allen anderen Gliederungen der Hochschule
- die Vertretung des Sprachenzentrums innerhalb und außerhalb der Hochschule
- Maßnahmen des hochschulinternen und externen Marketings
- Konzeption, Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen (je nach zeitlicher Kapazität)

Wir erwarten:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder äquivalenter Abschluss) in Angewandter Linguistik oder Fremdsprachenphilologie bzw. einem anderen relevanten Studienfach
- weitere Qualifikation sowie ausgewiesene Erfahrung im Bereich Management im Hochschulkontext
- mehrjährige Erfahrung in der Fremdsprachendidaktik im Hochschulbereich
- ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Sozialkompetenz
- Erfahrungen in der Planung und Verwaltung von Finanzen und Personal
- muttersprachliche Kompetenz sowohl in Englisch als auch in Deutsch
- Kenntnisse der deutschen Hochschullandschaft und hochschulpolitischer Fragestellungen
- Initiative, Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität

Wir bieten Ihnen eine vielseitige und selbständige Tätigkeit, ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team, Weiterbildungsmöglichkeiten in den oben angeführten Aufgabenbereichen, die gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.

Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben an den Standorten Rheinbach und Hennef wird vorausgesetzt.

Ein besonderes Bemühen der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg gilt dem Ausbau als gender-und familiengerechte Hochschule. Um eine gleichberechtigte Teilhabe von Wissenschaftlerinnen, Mitarbeiterinnen und Studentinnen sicherzustellen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und kann bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 15 TV-L zzgl. der üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 4/17 bis zum 16.02.2017 an die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, Personalservice, 53754 Sankt Augustin, oder per E-Mail an bewerbung@h-brs.de.

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