Als Stiftungsuniversität gestalten wir die Entwicklung unserer Hochschule im Rahmen von Verfassung und Gesetz autonom und eigenverantwortlich. Gesichert wird das durch die stetige Weiterentwicklung eines modernen Hochschulmanagements.

Zum 01.01.2020 ist im Präsidium im „Sprachlernprojekt für Geflüchtete“ die folgende Stelle befristet bis zum 31.12.2020 zu besetzen:
Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d)
(bis TV-L E 13, 80%)

Das „Sprachlernprojekt für Geflüchtete“, gefördert durch Mittel des niedersächsischen Ministeriums für Wissenschaft und Kultur, bietet Studierenden der Universität Hildesheim eine Qualifizierung für den DaZ-Unterricht für geflüchtete Kinder und Jugendliche.

Im Rahmen des Projekts werden an einer Hildesheimer Grundschule und einer Berufsschule SchülerInnen der Sprint- und Sprachlernklassen in einem zusätzlichen Nachmittagsangebot unterrichtet. Für unser Projekt suchen wir eine Lehrkraft für die Durchführung des Unterrichts in der Grundschule Nord in Hildesheim.

Aufgaben:
- Planung und Durchführung des DaZ-Unterrichts als ergänzendes Nachmittagsangebot für die SchülerInnen der Sprachlernklassen einer Grundschule (Unterrichtszeit: Montag-Donnerstag von 13.00-14.15 Uhr)
- Anleitung der Studierenden im Unterricht, Betreuung der Studierenden bei der Durch-führung des Projekts
- Mitarbeit und Durchführung der Einführungs- und Vertiefungsveranstaltungen (Deutsch als Zweitsprache, Unterrichtsvorbereitung) für die Studierenden
- Mitarbeit in der Organisation, Konzeption und Durchführung des Projekts

Voraussetzungen:
- abgeschlossenes Studium Lehramt Primarstufe und/oder Deutsch als Zweitsprache
- Erfahrung in der Arbeit mit geflüchteten Kindern ist wünschenswert
- sehr gute organisatorische Fähigkeiten und strukturiertes Arbeiten
- sehr gute selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenzen
- Erfahrung im Umgang mit heterogenen Gruppen

Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe TV-L 13.
Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Auf-gabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.
Die Stiftung Universität Hildesheim hat sich ein Leitbild gegeben, in dem sie Wert auf Gender- und Diversitykompetenz legt.
Die Stiftung Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.

Für Fragen steht Ihnen Frau Annette Lützel unter der Tel.: 05121/883-90018 oder per E-Mail: luetzel@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung.
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung nebst Anlagen auf dem Postweg bis zum 09.08.2019 unter Angabe der Kennziffer 2020/2 an den Präsidenten der Universität Hildesheim, Dezernat für Personal- und Rechtsangelegenheiten, Universitätsplatz 1, 31141 Hildesheim.
Wenn Sie die Rücksendung der eingereichten Unterlagen wünschen, fügen Sie bitte Ihrer Be-werbung einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Die Bewerbungsunterlagen werden andernfalls unverzüglich nach Abschluss des Personalauswahlverfahrens vernichtet.
Bitte haben Sie Verständnis, dass Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten nicht versandt werden können.