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Universität Paderborn: wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d), Qualifizierungsstelle zur Förderung eines Promotionsverfahrens im Bereich DaZ und Mehrsprachigkeit
geschrieben von: Redaktion ()
Datum: 25. Juli 2023 13:14

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität mit circa 18.000 Studierenden. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtiger Forschungs- und Kooperationspartner prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren rund 2.600 Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

In der Fakultät für Kulturwissenschaften – Institut für Germanistik und Vergleichende Literaturwissenschaft – ist zum 1.10.2023 eine Stelle als
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L) im Umfang von 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens im Bereich Deutsch als Zweitsprache (DaZ) und Mehrsprachigkeit dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, abhängig von der bisher erreichten Qualifizierung, jedoch für einen Zeitraum von i.d.R. 3 Jahren, zu besetzen.

Aufgaben:
• Arbeit an einer Promotion im Bereich Deutsch als Zweitsprache und Mehrsprachigkeit
• Lehre im Umfang von 3 SWS im Modul Deutsch für Schülerinnen und Schüler mit
Zuwanderungsgeschichte (DSSZ) mit einem Schwerpunkt auf dem Lehramt an Grundschulen
• Beteiligung an Forschungs- und Lehrprojekten des Lehrstuhls Deutsch als Zweitsprache und Mehrsprachigkeit
• Unterstützung des Lehrstuhls und des Arbeitsbereichs bei inhaltlichen und organisatorischen Aufgaben

Einstellungsvoraussetzungen:
• Überdurchschnittlicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss im Fach Deutsch als Zweitsprache und/oder Deutsch als Fremdsprache und/oder ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Lehramtsstudium (Master of Education oder vergleichbarer Abschluss) mit einem nachgewiesenen Schwerpunkt im Bereich Deutsch als Zweitsprache und/oder Mehrsprachigkeit
• Erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich empirische Forschungsmethoden
• Ideen zu einem eigenen Promotionsvorhaben im Bereich Deutsch als Zweitsprache
und Mehrsprachigkeit am Lehrstuhl

Gewünscht sind darüber hinaus:
• Erfahrungen in der universitären Lehre im Bereich Deutsch als Zweitsprache und
Mehrsprachigkeit und/oder sprachliche Bildung
• Erfahrungen im Unterrichten von Deutsch als Zweit- und/oder Fremdsprache und/oder Erfahrungen im schulischen sprachbildenden Fachunterricht
• Eine Schwerpunktsetzung in der bisherigen Lehre und Forschung im Bereich der Primarstufe (Grund- oder Förderschule)
• Kenntnisse und/oder Erfahrungen in der digitalen Lehre

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. LGG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter der Kennziffer 6036 bis zum
18.08.2023 per E-Mail in einer PDF-Datei an constanze.niederhaus@upb.de erbeten.
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter:
[www.uni-paderborn.de].

Prof. Dr. Constanze Niederhaus
Fakultät für Kulturwissenschaften
Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn
constanze.niederhaus@upb.de

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