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Universität Paderborn: Zentrum für Sprachlehre - wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Bereichsleitung Deutsch (w/m/d) (Entgeltgruppe 14 TV-L)
geschrieben von:
Redaktion
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Datum: 29. November 2023 11:11
Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität mit circa 18.000 Studierenden. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtiger Forschungs- und Kooperationspartner prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrate-gien. Unseren rund 2.600 Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
In der Fakultät für Kulturwissenschaften – Zentrum für Sprachlehre – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Bereichsleitung Deutsch (w/m/d)
(Entgeltgruppe 14 TV-L)
zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Tätigkeit im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit.
Aufgabengebiet
• operative Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Deutsch (studienvorbereitende und studienbegleitende Angebote, Angebote für Mitarbeitende) einschließlich Budget- und Personalverantwortung
• Planung, Organisation und Weiterentwicklung des Lehr- und Lernangebots sowie der Prüfungen
• Beratung von Studierenden
• Betreuung der Mitarbeiter*innen und Lehrbeauftragten, Leitung von Teamsitzungen, Führen von Mitarbeitergesprächen, Personalentwicklung
• Planung und Implementierung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Zusammenarbeit mit der wissenschaftlichen Leitung, der Geschäftsführung des ZfS, den Fakultäten, der Verwaltung und weiteren Einrichtungen der Universität
• Mitarbeit in Netzwerken und Fachverbänden wie FaDaF, Qualitätszirkel DSH und AKS
• Durchführung von Sprachlehrveranstaltungen im Bereich Deutsch im Umfang von i.d.R. 8 SWS
• Teilnahme an fachspezifischen Tagungen
• Öffentlichkeitsarbeit
Einstellungsvoraussetzungen:
• abgeschlossenes wissenschaftliches Studium im Fach Deutsch als Fremdsprache/Deutsch als Zweitsprache sowie einschlägige Promotion
• mehrjährige Unterrichtserfahrung in Deutsch als Fremdsprache auf verschiedenen Niveaustufen, auch im universitären Bereich
• fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Durchführung von Prüfungen
• nachgewiesene Erfahrung mit digitalen Unterrichts- und Kommunikationstechnologien
• Vertrautheit mit den Abläufen an einer Hochschule
• Leitungserfahrung, bevorzugt im universitären Kontext
• ausgeprägte Organisations-/Planungskompetenz, strategisches konzeptionelles Denken und Handeln
• hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Sprachkompetenzen in Deutsch (C2), Englisch (min. B2) und min. einer weiteren Sprache
• Auslandserfahrung, z.B. in Form von längeren Lehr- und/oder Forschungsaufenthalten
Gewünscht sind darüber hinaus:
• Erfahrungen in Lehre und Prüfungstätigkeit im Bereich DSH
• Erfahrungen in Haushalts- und Personalangelegenheiten
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. LGG bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Kennziffer 6227 bis zum 31.12.2023 per E-Mail in einer PDF-Datei an veronika.simon@upb.de erbeten.
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: [www.uni-pader-born.de].
Prof. Dr. Sandra Ballweg
Zentrum für Sprachlehre
Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn
sandra.ballweg@upb.de
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wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Bereichsleitung Deutsch (w/m/d)
(Entgeltgruppe 14 TV-L)
zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Tätigkeit im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit.
Aufgabengebiet
• operative Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Deutsch (studienvorbereitende und studienbegleitende Angebote, Angebote für Mitarbeitende) einschließlich Budget- und Personalverantwortung
• Planung, Organisation und Weiterentwicklung des Lehr- und Lernangebots sowie der Prüfungen
• Beratung von Studierenden
• Betreuung der Mitarbeiter*innen und Lehrbeauftragten, Leitung von Teamsitzungen, Führen von Mitarbeitergesprächen, Personalentwicklung
• Planung und Implementierung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Zusammenarbeit mit der wissenschaftlichen Leitung, der Geschäftsführung des ZfS, den Fakultäten, der Verwaltung und weiteren Einrichtungen der Universität
• Mitarbeit in Netzwerken und Fachverbänden wie FaDaF, Qualitätszirkel DSH und AKS
• Durchführung von Sprachlehrveranstaltungen im Bereich Deutsch im Umfang von i.d.R. 8 SWS
• Teilnahme an fachspezifischen Tagungen
• Öffentlichkeitsarbeit
Einstellungsvoraussetzungen:
• abgeschlossenes wissenschaftliches Studium im Fach Deutsch als Fremdsprache/Deutsch als Zweitsprache sowie einschlägige Promotion
• mehrjährige Unterrichtserfahrung in Deutsch als Fremdsprache auf verschiedenen Niveaustufen, auch im universitären Bereich
• fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Durchführung von Prüfungen
• nachgewiesene Erfahrung mit digitalen Unterrichts- und Kommunikationstechnologien
• Vertrautheit mit den Abläufen an einer Hochschule
• Leitungserfahrung, bevorzugt im universitären Kontext
• ausgeprägte Organisations-/Planungskompetenz, strategisches konzeptionelles Denken und Handeln
• hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Sprachkompetenzen in Deutsch (C2), Englisch (min. B2) und min. einer weiteren Sprache
• Auslandserfahrung, z.B. in Form von längeren Lehr- und/oder Forschungsaufenthalten
Gewünscht sind darüber hinaus:
• Erfahrungen in Lehre und Prüfungstätigkeit im Bereich DSH
• Erfahrungen in Haushalts- und Personalangelegenheiten
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. LGG bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Kennziffer 6227 bis zum 31.12.2023 per E-Mail in einer PDF-Datei an veronika.simon@upb.de erbeten.
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: [www.uni-pader-born.de].
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