Stellenausschreibung vom 28.03.2024 ∙ Kennziffer: 63/2024

Bewerbungsschluss: 25.04.2024

Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.

Am Studienkolleg Sachsen ist ab dem 1. September 2024 oben genannte Stelle zu besetzen.

Das Studienkolleg Sachsen ist eine zentrale Einrichtung der Universität Leipzig. Mit einem Team von ca. 30 Mitarbeitenden bereitet es zurzeit 240 ausländische Studienbewerber:innen sprachlich und fachlich auf ein Hochschulstudium vor und ist zudem – in Zusammenarbeit mit den Fakultäten und zentralen Einrichtungen der Universität Leipzig – für die studienbegleitende, fach- und wissenschaftssprachliche Förderung aller internationaler Studierender der Universität Leipzig zuständig.
Stellenmerkmale

- unbefristet
- 100 % einer Vollbeschäftigung
- vorgesehene Vergütung: Entgeltgruppe 15 TV-L

Aufgaben

- Leitung des Studienkollegs einschließlich Haushalts- und Personalverantwortung sowie Konzeption des gesamten studienvorbereitenden und studienbegleitenden Angebots
- strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Profils, u. a. hinsichtlich Digitalisierung, Steigerung des Studienerfolgs, Fachkräftegewinnung
- Qualitätsmanagement von Lehre und Prüfungen einschließlich Qualifizierung der Lehrenden und des Verwaltungspersonals
- Akquise und Management von Drittmittelprojekten
- Durchführung von Lehrveranstaltungen (bis zu 4 SWS) und Prüfungen
- Kooperation und Vernetzung mit universitären und außeruniversitären Einrichtungen und Organisationen im In- und Ausland

Voraussetzungen

- wissenschaftlicher Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Deutsch als Fremd- und/oder Zweitsprache sowie abgeschlossene Promotion in diesem Bereich
- ausgewiesene Leitungserfahrung (einschließlich Finanzplanung, Personalführung und Personalentwicklung) sowie gute Kenntnisse der Abläufe an Hochschulen
- einschlägige Erfahrung in der Beantragung von Drittmittelprojekten und im Projektmanagement
- fundierte Kenntnisse in der Fremdsprachendidaktik, einschließlich der Entwicklung und Evaluation von Curricula
- umfangreiche Lehrerfahrung inkl. Konzipierung digitaler Lehre sowie Kenntnisse entsprechender digitaler Werkzeuge
- interkulturelle Handlungskompetenz, Konfliktlösungskompetenz, Kooperationskompetenz mit internen und externen Partnern
- exzellente deutsche Sprachkenntnisse, nachweisbare sehr gute Kenntnisse in Englisch (C1) und gute Sprachkenntnisse in mindestens einer weiteren modernen Fremdsprache
- kooperativer Führungsstil, kommunikative, soziale und organisatorische Kompetenz sowie sehr gute Entscheidungskompetenz
- Erfahrungen in der Lehre im Ausland, Erfahrung mit Kooperationspartnern im In- und Ausland, Erfahrungen in Prüfungskommissionen und/oder im Prüfungsrecht, einschlägige Publikationstätigkeit, Erfahrung mit der Abnahme von FSP und/oder DSH, Erfahrung mit der Modularisierung von Lehre, große Affinität zu Strategie- und Strukturentwicklung wünschenswert

Wir bieten

- einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Mobile Arbeit)
- flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge
- ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 63/2024 bis 25. April 2024 an: Universität Leipzig, Rektoratsgebäude, Herrn Prof. Dr. Roger Gläser, Prorektor für Talententwicklung – persönlich – Ritterstraße 26, 04109 Leipzig. Gern können Sie Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei auch per E-Mail senden. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Die Universität Leipzig strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Kontakt
Prof. Dr. Roger Gläser

Prorektor für Talententwicklung: Studium und Lehre
Ritterstraße 26
04109 Leipzig

Telefon: +49 341 97-30010

Hinweise zum Datenschutz

Eine Bewerbung und damit die Zusendung der für eine Bewerbung üblichen Unterlagen erfolgt freiwillig. Ihre in den Bewerbungsunterlagen enthaltenen bzw. ggf. im Bewerbungsgespräch erlangten personenbezogenen Daten werden von der Universität Leipzig – hier der ausschreibenden Dienststelle – ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens für diese hier ausgeschriebene Stelle verarbeitet und, sofern nicht im Einzelfall ausdrücklich eingewilligt wird, nicht an Dritte weitergegeben. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist § 11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutzdurchführungsgesetz i. V. m. EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO). Verantwortlich für das Bewerbungsverfahren ist der in dieser Ausschreibung angegebene Adressat der Bewerbung.

Ihre personenbezogenen Daten werden für sechs Monate nach Beendigung des Einstellungsvorgangs gespeichert und danach gelöscht bzw. datenschutzgerecht vernichtet. Die Einwilligung kann verweigert oder mit Wirkung auf die Zukunft ohne Angabe von Gründen widerrufen werden. In diesen Fällen ist eine Bearbeitung der Bewerbung durch die Universität Leipzig und damit eine Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren nicht oder nicht mehr möglich. Nach der DS-GVO stehen Ihnen gegenüber dem Adressaten der Bewerbung bei Vorliegen der entsprechenden gesetzlichen Voraussetzungen folgende Rechte zu: Auskunftsrecht (Art. 15 DS-GVO), Recht auf Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten (Art. 16 DS-GVO); Datenlöschung (Art. 17 DS-GVO), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO) und Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DS-GVO). Bei Fragen können Sie sich an den Datenschutzbeauftragten der Universit



1-mal bearbeitet. Zuletzt am 08.04.24 12:09.